InfoSNTE23
Fideicomisos

F3

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Objetivo

Fomentar el ahorro en los trabajadores de la educación, para que al término de su período laboral, éste reciba el monto acumulado durante el tiempo de sus aportaciones, agregando una tasa de utilidad equivalente a la tasa de rendimiento de los CETES a 28 días mas 3 puntos porcentuales; así como repartición de Apoyo Gremial equivalente al tiempo y monto de ahorro respectivamente.

Servicios:

•Adhesión e incremento.

•Devolución de Ahorro por jubilación.

•Créditos de Vivienda hasta por $520, 000.00

  • •Talón de pago vigente con credencial del INE en medio en 3 tantos. (Anexo 1)

    •Llenado completo y correcto de los formatos.

    •De la hoja de adhesión se requiere una copia con la firma en tinta azul.

    •Los nombres deben ser sin abreviaturas y los porcentajes para beneficiarios deben dar un total del 100%.

  • •Ultimo talón de pago certificado.

    •Baja por jubilación emitida por SEP.

    •Copia de identificación oficial.

    •Llenado de la solicitud de Retiro por Jubilación.

  • •Ser socio del F3 y del FAC 23

    •No tener adeudo en el FAC 23

    •Contar con liquidez 

  • Tres juegos de copia de:

    1. El talón(es) de pago reciente(s) con INE en medio

    2.Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses.

    3.Constancia de Servicio emitida por el jefe inmediato (clave presupuestal, datos laborales y fecha de ingreso a SEP) o Formato Único de Personal (FUP).

    4.Avaluó comercial del inmueble, emitido por un profesionista acreditado para tal efecto (perito evaluador en original y 2 copias).

    5.Titulo de propiedad, debidamente inscrito ante el registro publico de la propiedad, a favor del vendedor.

    6.Certificado de libertad de gravamen respecto al inmueble.

  • 1.Ser legitimo propietario del inmueble sobre el cual tenga previsto construir y contar con el titulo de propiedad a su nombre, debidamente inscrito ante el registro publico de la propiedad.

    2.Talón(es) de pago reciente(s) con INE en medio.

    3.Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses.

    4.Constancia de Servicio emitida por el jefe inmediato (clave presupuestal, datos laborales y fecha de ingreso a SEP) o Formato Único de Personal (FUP).

    5.Plan de trabajo a satisfacción del comité. Mismo que deberá incluir el proyecto de construcción, plazos, avances y costos (desglosé de cada uno de los montos de materiales).

    6.Certificado de libertad o existencia de gravamen respecto al inmueble emitido por el registro publico de la propiedad.